Perkembangan era digital pada abad ke-21 membawa dampak terhadap munculnya evolusi dunia kerja di era digital. Pada era ini, tenaga kerja harus memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan dunia kerja yang baru.
Jika tidak bisa beradaptasi, maka sulit untuk bisa memasuki dunia kerja yang penuh dengan persaingan. Evolusi ini juga berdampak pada perusahaan, karena terjadi dalam skala global.
Oleh karena itu, baik perusahaan maupun individu harus menemukan strategi untuk beradaptasi di era digital.
Dengan mengikuti arus evolusi dunia kerja, maka akan terjadi pola baru dalam dunia kerja di Indonesia. Perusahaan harus bisa mengelola bisnis dan menciptakan koordinasi secara digital.
Tujuannya untuk menjaga efektivitas dan efisiensi kerja dalam pola kerja baru dengan memanfaatkan perkembangan teknologi.
Baca Juga : Perbedaan Tanda Tangan Basah dan Digital
Beradaptasi dengan Evolusi Dunia Kerja di Era Digital!
Terbentuknya pola dunia kerja yang baru karena pertumbuhan teknologi juga berkaitan erat dengan munculnya era perekonomian yang baru.
Bagi generasi muda, beradaptasi pada pola dunia kerja yang baru sangat penting untuk bisa memiliki masa depan yang cerah.
Tidak hanya memiliki pendidikan tinggi, karena faktanya hal itu belum menjamin generasi muda saat ini dapat memiliki beradaptasi di dunia kerja.
Oleh karena itu, ada aspek-aspek lain yang harus dikembangkan (terutama oleh generasi muda) agar bisa menyelaraskan diri dengan evolusi dunia kerja di era digital.
Berikut ini adalah beberapa hal yang bisa Anda lakukan sebagai upaya untuk bersaing dan beradaptasi dengan pola dunia kerja yang baru.
1. Memiliki Hard Skill yang Mumpuni
Meskipun bukan satu-satunya aspek penting, namun hard skill tetap menjadi aspek penting yang harus dikembangkan. Hard skill ini meliputi pendidikan formal, pelatihan keterampilan, dan pengulangan kemampuan secara terus menerus.
Dengan begitu, Anda akan memiliki kemampuan utama untuk bisa bersaing di era ekonomi digital.
Anda bisa mulai dengan mempelajari cara pengoperasian komputer dan berbagai perangkat lunak yang dibutuhkan dalam pekerjaan, seperti Microsoft Office, software desain, dan lainnya.
Setelah itu, Anda bisa melanjutkan dengan mempelajari perangkat lunak pada tahap lanjutan.
Seperti Google Analytics, ActiveCollab, WordPress, Blog, Facebook Insight, Google Ads, dan beberapa sosial media yang juga biasa digunakan dalam pekerjaan di era digital.
2. Meningkatkan Soft Skill
Selain memiliki hard skill, Anda juga harus memiliki soft skill untuk dapat beradaptasi pada evolusi dunia kerja di era digital.
Soft skill ini berhubungan dengan kemampuan non teknik yang dapat mendukung keterampilan Anda dalam persaingan dunia kerja.
Jika terus ditingkatkan, kemampuan ini akan menjadi pola pikir dan kebiasaan Anda selama bertahun-tahun. Oleh karena itu, mengembangkan soft skill memiliki banyak kelebihan untuk Anda.
Beberapa diantaranya yang sangat penting untuk dikembangkan yaitu, kemampuan dalam mengelola waktu (time management), kemampuan beradaptasi dengan tim, memecahkan masalah dengan sistematis, berpikir kreatif, dan lain sebagainya.
3. Tingkatkan Kemampuan Bahasa Asing
Untuk bisa bersaing di dunia kerja era digital, maka penguasaan bahasa asing menjadi aspek yang sangat penting untuk ditingkatkan.
Tidak hanya bahasa Inggris, tetapi juga bahasa-bahasa lain di dunia yang akan membantu Anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan saat ini.
Bahasa asing menjadi salah satu aspek penting untuk beradaptasi di era digital. Karena tidak hanya bersaing dalam skala global, tetapi juga dengan digital yang menjangkau seluruh dunia dalam koneksi jaringan internet.
Sehingga pesaing Anda dalam mendapatkan pekerjaan mungkin tidak hanya orang Indonesia, tetapi dengan dunia. Oleh karena itu, mulailah mengikuti kursus atau pelatihan untuk mengembangkan kemampuan bahasa asing Anda.
4. Memperbanyak Pengalaman Bekerja
Pendidikan tinggi tentu diperlukan untuk bisa bersaing pada evolusi dunia kerja di era digital.
Namun hal tersebut belum cukup karena Anda juga memerlukan pengalaman yang nyata. Sehingga praktik dan pencarian pengalaman menjadi aspek yang sangat penting.
Dengan adanya pengalaman, maka akan mempermudah Anda dalam bersaing dan beradaptasi di dunia kerja era digital saat ini.
Apalagi dengan menulis pada curriculum vitae yang dapat diakses secara digital, maka akan membuka peluang bagi Anda untuk bekerja.
Dalam hal ini, skalanya tidak hanya di Indonesia, tetapi pada skala global. Karena saat ini banyak platform yang terhubung dengan dunia global secara digital.
Oleh karena itu, Anda dapat memiliki peluang untuk bekerja di luar negeri.
5. Menciptakan Budaya Perubahan pada Individu dan Perusahaan
Perkembangan teknologi digital mendorong Anda untuk menciptakan budaya baru pada individu maupun perusahaan.
Dalam ranah individu, budaya perubahan menjadi cara untuk beradaptasi dengan arus perubahan pola kerja di era digital.
Dalam ranah perusahaan (khususnya di Indonesia) maka diperlukan pengadopsian teknologi digital untuk menunjang perkembangan bisnisnya.
Dengan memiliki teknologi yang lebih canggih, maka akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pekerjaan.
Dengan penyesuaian ini juga akan membantu generasi muda untuk mendapatkan lapangan pekerjaan yang baru.
Hal ini juga menjadi cara bagi perusahaan untuk beradaptasi dengan evolusi dunia kerja di era digital yang juga dibarengi dengan persaingan global.
6. Berfokus dalam Memahami Teknologi
Salah satu kunci utama dalam bersaing di era digital adalah memiliki kemampuan dalam teknologi. Dengan memiliki kemampuan dalam bidang teknologi maka akan lebih mudah beradaptasi dan berpeluang mendapatkan pekerjaan.
Mungkin tidak semua generasi muda memiliki bakat dan minat dalam bidang teknologi. Namun ini bisa menjadi tawaran atau alternatif untuk Anda yang ingin benar-benar fokus untuk bersaing pada evolusi dunia kerja di era digital.
Selain mengembangkan kemampuan teknologi secara individu, generasi muda juga harus pintar memilih instansi pendidikan dan tempat bekerja.
Tujuannya agar mendapatkan instansi pendidikan dan pekerjaan yang menunjang pengembangan SDM dalam pengembangan teknologi.
7. Selalu Update dengan Informasi Baru
Arus digital berkembang dengan sangat cepat sehingga arus informasi baru terus membanjiri internet.
Hal ini juga bisa menjadi kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan diri dan mampu mengimbangi perkembangan dunia digital yang bergerak sangat cepat.
Dengan selalu update pada informasi yang baru, Anda akan memahami bagaimana kondisi dunia saat ini, bagaimana teknologi berkembang saat ini, dan bagaimana peluang kerja bisa Anda dapatkan saat ini.
Arus informasi di era digital juga menjadi cara untuk beradaptasi pada evolusi dunia kerja di era digital. Tidak hanya untuk mengikuti tren saja, tetapi juga agar Anda tidak tertinggal arus zaman.
Oleh karena itu, hal ini menjadi aspek yang sangat penting dalam persaingan kerja era digital.
8. Punya Pemikiran yang Terbuka
Bagi generasi muda, memiliki pemikiran yang terbuka pada informasi dan berbagai hal saat ini juga menjadi aspek yang penting dalam beradaptasi dengan era digital.
Karena keterbukaan inilah yang membuat Anda bisa bersaing dan memiliki pemahaman tentang era digital.
Oleh karena itu, gunakanlah internet dengan bijak sebagai sarana untuk mengakses berbagai informasi.
Namun Anda juga harus berhati-hati dan jangan terpancing dengan informasi palsu yang banyak beredar.
Kesimpulan
Mampu beradaptasi dengan evolusi dunia kerja di era digital bukan hal yang mudah. Namun itu bukan hal yang tidak mungkin jika Anda mau berusaha untuk mengimbanginya.
Cara-cara di atas bisa Anda lakukan untuk bisa bersaing dan memiliki peluang kerja di gempuran era digital saat ini.
Baca Juga : Pelaku Ekonomi: Strategi dan Faktor yang Mempengaruhi
