Pengertian company confidential adalah istilah tersembunyi yang digunakan oleh perusahaan ketika mencantumkan sebuah lowongan pekerjaan di situs-situs pencari kerja ataupun tempat-tempat lainnya.
Penggunaan istilah ini tidak sembarangan karena sebuah perusahaan tentu saja memiliki tujuan tertentu. Lalu, apa kira-kira pengertian company confidential dan apa tujuannya?
Nah, dalam artikel ini kita akan membahas tentang company confidential secara gamblang.
Pengertian Company Confidential
Pengertian company confidential adalah sebuah istilah yang digunakan untuk menyembunyikan nama asli perusahaan dan juga profil lengkapnya. Hal ini biasanya dilakukan ketika perusahaan membuka suatu lowongan kerja.
Jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia dari bahasa Inggris, Company berarti perusahaan, sedangkan confidential artinya rahasia. Jika disatukan, company confidential artinya adalah rahasia perusahaan.
Di sini, perusahaan memang merahasiakan nama mereka dari para pelamar. Hal tersebut bukanlah tanpa tujuan, sebuah perusahaan memiliki alasan-alasan tertentu ketika menyematkan nama company confidential dalam sebuah rilis lowongan kerja.
Adapun, ketika merilis sebuah lowongan kerja, perusahaan confidential umumnya hanya akan menyertakan deskripsi lowongan berupa kota, tipe job dan kualifikasi yang harus dipenuhi.
Sedangkan, untuk masalah nama perusahaan beserta profil perusahaan, mereka tidak akan menyertakannya secara publik.
Namun, Anda tentu saja bisa mengetahui nama perusahaan beserta profilnya ketika nanti diterima masuk ke tahapan selanjutnya.
Baca Juga : 22 Jenis Pekerjaan Paling Aneh di Dunia Namun Bergaji Tinggi!
Alasan Perusahaan Menggunakan Company Confidential
Ada beberapa alasan yang membuat sebuah perusahaan menyertakan nama company confidential ketika merilis sebuah lowongan kerja. Di antara alasan mereka melakukannya adalah sebagai berikut:
1. Tidak Ingin Ada Saingan
Di dalam situs-situs lowongan kerja, bukan hanya ada orang-orang dari perusahaan Anda saja. Banyak orang-orang dari perusahaan lain yang juga menggunakan situs lowongan kerja untuk mencari calon pegawai bertalenta.
Dengan menggunakan company confidential, diharapkan perusahaan saingan tidak mengetahui perusahaan Anda sedang mencari pekerja di sektor tertentu.
Dengan seperti itu, rahasia perusahaan menjadi aman dan tidak bocor ke tangan kompetitor.
2. Supaya Karyawan Lain Tidak Tahu
Tujuan perusahaan membuka lowongan kerja salah satunya adalah untuk mencari pengganti atau tambahan di suatu posisi jabatan.
Agar karyawan tidak mengetahui bahwa mereka sedang mencari lowongan, mereka biasanya menggunakan company confidential.
Hal ini bertujuan agar tidak menimbulkan prasangka buruk ataupun kepanikan dari karyawan bersangkutan. Selain itu, ini juga dilakukan demi menjaga etika-etika tertentu dalam dunia kerja.
3. Agar Mendapat Calon Terbaik
Banyak calon pelamar yang pilih-pilih ketika melamar pekerjaan. Mereka maunya hanya melamar di perusahaan besar dan tidak tertarik bekerja di perusahaan kecil.
Sebetulnya, hal ini sangat lumrah, namun, perusahaan terkadang tidak menyukai itu.
Demi menyaring calon-calon karyawan terbaik, perusahaan mungkin akan menyematkan company confidential pada profilnya.
Nantinya, diharapkan orang-orang yang memang ingin bekerjalah yang melamar di perusahaan tersebut.
4. Perusahaan Masih Baru
Mendirikan sebuah perusahaan tidak semudah yang dibayangkan. Harus ada dokumen-dokumen yang berkaitan dengan izin tertentu yang harus diselesaikan oleh pihak perusahaan.
Keadaan ini biasanya membuat perusahaan tidak berani mengungkapkan nama resminya karena alasan izin yang belum keluar.
Maka dari itu, penggunaan nama company confidential biasanya mereka sematkan ketika mencari tenaga kerja untuk perusahaannya.
5. Menghindari Kelebihan Pelamar
Perusahaan besar mungkin akan menyembunyikan nama ketika membuka lowongan kerja. Hal ini dilakukan untuk menyaring para pelamar dari sebuah situs lowongan kerja.
Jika perusahaan besar menyematkan nama asli secara langsung, dikhawatirkan pelamar malah membludak sehingga menyulitkan pihak perusahaan. Bagaimanapun perusahaan besar pasti memiliki daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
6. Takut Dilihat Investor
Ketika seseorang akan melakukan investasi pada sebuah perusahaan, ia tentu saja akan melihat rekam jejak perusahaan tersebut dari berbagai sudut. Termasuk misalnya bagaimana perusahaan mencari tenaga-tenaga SDM-nya.
Nah, ketika sebuah perusahaan menyematkan lowongan pekerjaan di situs lowongan kerja, dikhawatirkan investor mengira banyak posisi kosong di perusahaan karena posisi ditinggalkan oleh karyawan dan ada masalah-masalah internal di dalam perusahaan.
Apakah Aman Melamar di Company Confidential?
Sebetulnya, status company confidential pada sebuah rilis lowongan kerja adalah hal lumrah. Hal seperti ini banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan luar negeri karena alasan-alasan yang telah dijabarkan di atas.
Maka dari itu, sebagai pelamar kerja, Anda tidak perlu takut untuk melamar di loker yang tidak mencantumkan nama resmi perusahaan. Anda jangan menganggap perusahaan itu adalah tipuan, kecuali mereka memenuhi unsur-unsur penipuan.
Nah, di bawah ini adalah beberapa tips yang bisa digunakan ketika Anda akan melamar kerja di perusahaan company confidential.
Dengan membaca tips ini diharapkan Anda terhindar dari hal-hal yang merugikan ketika menemukan sebuah lowongan kerja tertentu.
1. Pastikan Situs Loker Terpercaya
Hal pertama yang perlu diperhatikan oleh para pencari kerja adalah mencari loker hanya di situs-situs terpercaya. Dengan seperti itu, diharapkan Anda terminimalisir dari hal-hal yang dapat merugikan di kemudian hari.
Di situs-situs loker terpercaya, setiap perusahaan harus melakukan verifikasi data terlebih dahulu sebelum membuka lowongan kerja. Jadi, perusahaan yang membuka loker adalah perusahaan yang benar-benar real dan bukan perusahaan abal-abal.
2. Hindari Jika Meminta Pungutan
Salah satu hal yang menjadi indikasi bahwa sebuah lowongan bersifat scam ataupun penipuan adalah adanya transaksi uang yang dilakukan oleh pihak pemberi lowongan. Misalnya seperti meminta uang jaminan atau DP masuk kerja.
Perusahaan bonafit umumnya tidak melakukan itu, mereka mencari lowongan kerja karena butuh pegawai di posisi tersebut. So, jika dimintai sejumlah uang tertentu ketika wawancara kerja, lebih baik Anda tinggalkan perusahaan tersebut secepatnya.
3. Kumpulkan Informasi Perusahaan
Ketika perusahaan menyematkan company confidential di sebuah loker, bukan berarti mereka tidak akan membuka informasi perusahaan kepada Anda. Nantinya, Anda tetap akan diberi tahu nama perusahaan ketika misalnya lolos ke tahap selanjutnya.
Ketika sudah mengetahui nama perusahaan, Anda bisa langsung menggali profil perusahaan tersebut pada pegawai yang mewawancarai Anda.
Selain itu, Anda bisa juga mencari informasi perusahaan di Google ataupun website resmi yang mereka miliki.
Hati Hati Jika Bertemu Perusahaan Seperti Ini!
Tidak hanya melamar di perusahaan berstatus rahasia, jika Anda sedang melamar di perusahaan yang mencantumkan nama pun harus berhati hati karena sekarang ini banyak sekali penipuan mengatasnamakan pembukaan lowongan.
Sebaiknya perlu berhati hati, jika ketika Anda melamar pekerjaan menemukan tanda-tanda berikut dari perusahaan bersangkutan. Misalnya seperti perusahaan yang meminta uang jaminan dan sebagainya.
1. Perusahaan Tetap Merahasiakan Nama
Pengertian Company Confidential adalah perusahaan yang merahasiakan namanya secara publik ketika membuka sebuah lowongan kerja.
Meskipun demikian, mereka tetap akan membuka nama perusahaan setelah Anda lulus dari tahapan seleksi pertama.
Nah, dalam kondisi tertentu biasanya perusahaan akan melakukan wawancara by phone. Setelah itu mereka akan memberitahukan nama perusahaan sebelum nantinya menyuruh Anda datang ke kantor untuk wawancara secara tatap muka.
Jadi, sebelum datang langsung ke kantor, posisi Anda harus sudah diberitahu nama perusahaan mereka. Dengan seperti itu, Anda bisa mencari informasi tentang perusahaan tersebut via Google, Youtube ataupun media sosial.
Jika misalnya perusahaan menyuruh Anda langsung datang ke kantor, sementara mereka tidak mau memberitahukan nama perusahaan mereka, Anda patut curiga dan berhati hati karena mungkin saja perusahaan tersebut ingin memanfaatkan Anda.
2. Perusahaan Meminta Data Tidak Lazim
Tidak hanya KTP, perusahaan palsu terkadang meminta data-data lain yang cukup penting dari tangan para pelamar. Misalnya seperti kartu keluarga asli dan juga ijazah asli dari calon pelamar.
Jika bertemu kondisi demikian, Anda perlu waspada. Bagaimanapun sebuah perusahaan umumnya hanya akan membutuhkan salinan atau fotocopy dari data-data yang bersifat pribadi.
Mereka jarang sekali meminta dokumen asli karena itu sifatnya privasi.
3. Perusahaan Menawarkan Gaji Fantastis
Siapa yang tidak ingin bekerja dengan gaji selangit? Semua orang juga mungkin ingin punya gaji jutaan atau puluhan juta ketika bekerja di perusahaan tertentu. Apalagi jika misalnya pekerjaannya enteng dan tidak menguras banyak pikiran.
Namun, ada gaji ada usaha. Jika misalnya Anda adalah orang yang belum punya pengalaman plus ijazah pendidikan rendah, Anda patut curiga jika perusahaan menawarkan gaji tinggi. Bisa saja perusahaan ingin memanfaatkan kepolosan dan merugikan Anda nantinya.
4. Lokasi Perusahaan Tidak Tercantum di Google
Setiap perusahaan di zaman sekarang ini, mayoritas telah mempunyai Google bisnis untuk memudahkan seseorang mencari lokasi dan juga informasi perusahaan.
Jadi, silakan cek terlebih dahulu nama perusahaan di Google ketika Anda ingin melamar kerja.
Jika misalnya nama perusahaan tidak muncul di Google, ada dua kemungkinan yang mungkin terjadi. Pertama adalah perusahaan memang masih baru dan yang kedua perusahaan mungkin bersifat sementara.
Tanpa mengecilkan perusahaan yang tidak memiliki nama di Google, namun sebaiknya Anda perlu hati-hati dengan perusahaan jenis ini. Apalagi jika misalnya alamat perusahaan tidak jelas dan tidak memiliki aktivitas kerja di area tersebut.
Tips Agar Mudah Mendapat Kerja
Cari kerja di zaman sekarang sulit, bahkan kata sebagian orang jika tanpa uang pelicin masuk kerja ke suatu perusahaan maka susah untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Zaman sekarang semuanya butuh uang, mau kerja pun harus menyogok pakai uang.
Pernyataan tersebut bisa benar, bisa juga salah. Banyak oknum nakal di perusahaan atau organisasi kemasyarakatan tertentu yang memanfaatkan para pencari kerja untuk meraup keuntungan pribadi dengan mengumpulkan uang sogokan.
Namun, disisi lain banyak juga orang yang masuk kerja dengan modal skill tanpa uang sama sekali. So, jika sedang mencari pekerjaan, ada baiknya Anda memperhatikan beberapa tips berikut ini agar mudah dalam mendapat pekerjaan.
1. Asah Skill
Menurut beberapa orang yang bekerja di HRD perusahaan, para pelamar kerja terkadang minim pengalaman dan tidak mempunyai skill yang menonjol.
Maka dari itu, jangan heran jika sekarang ini banyak pengangguran, bahkan dari kalangan berpendidikan.
Dalam dunia lamar melamar pekerjaan, Anda harus mencantumkan keahlian tertentu yang tidak dimiliki oleh pelamar lainnya. Misalnya seperti kemampuan berbahasa Inggris dan lain sebagainya.
Dengan memiliki skill-skill tertentu yang Anda cantumkan di dalam CV. diharapkan Anda bisa lebih menonjol dibandingkan para pelamar lainnya. Dengan seperti itu, kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tentunya juga lebih besar.
2. Lamar Sesuai Bidang yang Dikuasai
Tidak cukup memahami pengertian company confidential, tapi Anda juga perlu mengetahui bidang apa yang disukai.
Sebuah perusahaan tidak serta merta merilis info lowongan kerja begitu saja. Mereka membuka lowongan kerja karena memang butuh pekerja berpengalaman untuk mengisi pos tersebut.
Sebagai pelamar, sebaiknya Anda melamar kerja sesuai dengan bidang yang Anda tekuni. Jika Anda adalah lulusan informatika, yang carilah lowongan yang berkaitan dengan informatika. Kecuali, Anda misalnya memiliki portofolio atau bakat di bidang lain.
Melamar pekerjaan sesuai bidang lowongan akan memudahkan Anda mendapat kerja. Hal ini dikarenakan, para staff HRD biasanya akan langsung men-skip setiap lamaran dengan CV yang tidak sesuai dengan spesifikasi yang mereka cari.
3. Buat CV yang Menarik
Pembuatan CV yang menarik dan profesional menunjukkan bahwa Anda melamar dengan bersungguh-sungguh. Buatlah CV dengan sebaik-baiknya agar HRD menghargai apa yang telah Anda lakukan.
Jika misalnya tidak bisa membuat CV yang menarik, Anda tidak perlu memaksakan diri.
Gunakanlah jasa pembuat CV profesional yang banyak tersedia di situs-situs freelance. Jika ingin mencoba sendiri, Anda bisa membuat CV dengan software gratis seperti Canva.
4. Simulasi Wawancara Kerja
Salah satu tahapan yang paling banyak membuat orang gagal ketika melamar kerja adalah tahapan wawancara. Di tahapan ini biasanya peserta kurang menguasai keterampilan komunikasi dan seni dalam melakukan wawancara.
Maka sebelum memasuki tahapan wawancara, ada baiknya melakukan simulasi-simulasi ketika berada di ruang wawancara. Anda perlu mengetahui apa saja kemungkinan yang akan ditanyakan oleh pewawancara.
Bisa juga mempersiapkan jawaban dengan sebaik-baiknya dan sejujur-jujurnya. Semua jawaban harus dijawab secara lugas sesuai dengan teori wawancara yang bisa ditemukan informasinya di Google ataupun situs jejaring video Youtube.
5. Manfaatkan Situs Loker Online
Demi bisa mendapatkan pekerjaan, tidak ada salahnya Anda mulai bergabung di situs-situs penyedia lowongan kerja online. Baik itu dalam bentuk website, aplikasi ataupun grup-grup di media sosial.
Di situs tersebut, Anda bisa mendapatkan informasi tentang lowongan kerja yang ada dekat tempat tinggal. Adapun, jika ingin menggunakan situs loker, ada baiknya memperhatikan tips di bagian atas agar Anda terhindar dari loker abal-abal.
6. Perkuat Jaringan Pertemanan
Banyak teman banyak rezeki, mungkin itulah istilah yang bisa disematkan pada para pencari kerja. Dengan banyak teman, Anda bisa mendapat informasi lowongan lebih mudah dan juga cepat.
Dengan banyak teman juga Anda mungkin bisa lebih semangat dalam mencari lowongan pekerjaan. Bagaimanapun pekerjaan yang dilakukan bersama-sama biasanya lebih asyik dilakukan dibandingkan mengerjakannya sendiri.
7. Hindari Tulisan Tangan
Ketika menulis lamaran pekerjaan, ada baiknya Anda menggunakan tulisan yang diketik menggunakan komputer. Selain lebih rapi, penulisan dengan komputer terlihat lebih profesional dan enak dilihat.
Hal ini berbeda dengan lamaran yang menggunakan tulisan tangan. Selain terlihat kurang profesional, tulisan terkadang sulit terbaca. Apalagi jika si penulis memiliki tulisan yang mirip cakar ayam.
So, gunakanlah tulisan dengan print komputer jika memungkinkan. Anda bisa pergi ke warnet atau menyuruh teman membuatkannya. Namun, hal ini sifatnya situasional, tergantung persyaratan dari perusahaan.
Kesimpulan
Pengertian company confidential adalah nama perusahaan dalam sebuah loker yang tidak dituliskan secara jelas.
Melamar kerja di perusahaan yang tidak mencantumkan nama dan profilnya cukup aman, selama Anda memperhatikan tips aman mencari loker online di atas.
